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Menschen und Organisationen entwickeln
Geboren 1954 - aufgewachsen in Hamburg - lebe ich heute mit meiner Familie in Mainz - hier kann ich die Klarheit des Hanseaten mit der Leichtigkeit des Südens verbinden.Während meines Studiums hat mich interessiert, wie Menschen und Gruppen lernen und sich verändern. In meiner beruflichen Ent- wicklung ist es mir wichtig geworden, systemische und personzentrierte Arbeitsweisen miteinander zu verschränken. Ich schaue auf die Menschen in den Veränderungsprozessen (Psychologie), darauf, wie Gruppen und Teams wachsen (Gruppendynamik) und was Organisationen brauchen, um sich gut zu entwickeln (Organisationsberatung) .
Meine Beratungstätigkeit lebt davon, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen. Es hat mich voran- gebracht und ist auch jetzt noch hilfreich, sowohl als Mitarbeiter in einem großen Unternehmen als auch freiberuflich als Berater und Coach tätig zu sein. Ich liebe es und finde es bereichernd, in verschiedenen Kulturen und Rollen unterwegs zu sein. Die unterschiedlichen Arbeitsfelder haben mir geholfen, den Fokus meiner Tätigkeit zu finden: Menschen und Organisationen entwickeln.
Beruflich und privat breche ich immer wieder auf, um Neuland zu erobern. Vor einigen Jahren bin ich zu Fuß über die Alpen gewandert. Gemeinsam unterwegs zu sein, ein Ziel vor Augen und jeden Tag aufs Neue zu schauen, was uns das Wetter und unsere Kondition als Rahmen geben - diese Erfahrung lässt sich gut auf berufliches Handeln übertragen.
Als Berater verbinde ich mich immer wieder mit den Dingen und suche leidenschaftlich nach Lösungen - genauso leidenschaftlich wie ich Ski fahre und Aikido trainiere. Anklänge an diese Haltung finde ich in bei Leonardo da Vinci und dessen Prinzipien, die Welt zu gestalten. Aufgegeben habe ich es auch trotz mancher Erfahrungen nicht, an einer besseren Welt zu arbeiten und von Gerechtigkeit zu träumen.
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